PlusLeads groeit hard. En we zijn nog lang niet klaar.
Steeds meer installatie- en renovatiebedrijven vertrouwen op ons voor kwalitatieve leads en afspraken. Tegelijkertijd blijven we nieuwe productcategorieën en advertentiekanalen toevoegen.
De home improvement markt verandert continu. Zodra we kansen zien, schakelen we snel. We bouwen een propositie, testen campagnes en kijken of we er een winstgevend kanaal van kunnen maken.
Die manier van werken heeft ons gebracht waar we nu staan.
Alleen lopen we inmiddels tegen iets anders aan.
Meta draait goed. Google Ads groeit hard. Tegelijkertijd zien we kansen in Google Performance Max, YouTube, Taboola, TikTok en Microsoft Ads. We hebben genoeg ideeën, maar niet genoeg mensen die een kanaal volledig naar zich toe trekken en uitbouwen tot een nieuwe groeipijler.
Daarom zoeken we een Growth Marketing Lead.
Wat deze rol anders maakt
Bij veel bedrijven betekent "eigenaarschap" dat je verantwoordelijk bent voor een lijst met taken.
Zo werken wij niet.
Je wordt afgerekend op resultaat. Hoe je daar komt, bepaal je grotendeels zelf. Zie je een kans om via YouTube nieuwe klanten te bereiken? Dan verwachten we niet dat je daar een presentatie over maakt.
We verwachten dat je uitzoekt of het kansrijk is. Je regelt wat nodig is. Betrekt de juiste mensen en zorgt dat het experiment ook daadwerkelijk live komt en na een week kunt laten zien wat het heeft opgeleverd. Daarna beslissen we of we doorgaan, optimaliseren of stoppen.
Hetzelfde geldt voor een nieuwe landingspagina, een AI-workflow of een verbetering binnen lopende funnels.
Een idee is pas interessant als het live staat en we weten of het werkt.
“Ik heb een hekel aan ideeën die in een notitieboek blijven staan. Ik word enthousiast van mensen die iets bedenken en dezelfde week de eerste versie live hebben.”
Waar je mee aan de slag gaat
Google en Microsoft Ads zijn een belangrijk onderdeel van deze rol. Daar liggen nog genoeg kansen en daar verwachten we ook de komende jaren verder in te groeien.
Daarnaast willen wij minder afhankelijk worden van één of twee advertentieplatformen. Daarom gaan we de komende tijd meer investeren in kanalen als Google Performance Max, YouTube, Native Advertising en TikTok
“Welke daarvan uiteindelijk echt een groot kanaal wordt, weet ik vandaag nog niet. Dat is juist interessant.”
Je werkt veel samen met ons creative team, maar net zo goed met iemand van sales of business development. Als we kansen zien in een nieuw kanaal of een nieuwe productcategorie, kijken we niet alleen of we verkeer kunnen inkopen. We willen ook weten of het commercieel klopt, aansluit bij onze klanten en of we er echt een nieuwe groeipijler van kunnen maken.
Hoe we werken
We zijn een klein team. Dat betekent dat je snel kunt schakelen en dat beslissingen niet langs drie lagen management hoeven.
Als jij denkt dat iets beter kan, hoef je geen business case van twintig pagina's te schrijven. Leg uit waarom je denkt dat het de moeite waard is en ga ermee aan de slag.
Niet ieder experiment gaat werken. Dat vinden we ook niet erg. We hebben meer moeite als kansen blijven liggen omdat niemand ze oppakt.
Je krijgt hier veel vrijheid, maar die werkt alleen als je verantwoordelijkheid neemt voor de dingen die je oppakt. We gaan je niet iedere ochtend vertellen waar je aan moet werken of achter iedere taak aanlopen. Natuurlijk sparren we veel met elkaar en werken wij als een team. Je staat er niet alleen voor. Maar uiteindelijk moet iemand zeggen: "Ik pak dit op."
We nemen je aan omdat we erop vertrouwen dat jij zelf kunt bepalen waar je de meeste waarde toevoegt.
“Als ik degene moet zijn die bedenkt waar jij iedere dag aan werkt, dan hebben we allebei de verkeerde rol.”
Waar we naartoe willen
We willen niet het grootste performance marketingbedrijf worden. We willen de beste zijn.. Dat betekent voor ons meer dan goede campagnes draaien.
We willen onze klanten echt begrijpen. Weten hoe hun markt beweegt, welke producten ze verkopen, waar de uitdagingen liggen en waar de kansen ontstaan. Onze klanten werken graag met ons samen omdat we meedenken, kritisch durven zijn en de branche kennen. Niet alleen vanuit marketing, maar vanuit hun business.
Tegelijkertijd willen we vooroplopen in hoe we werken.
Nieuwe advertentieplatformen. Nieuwe productcategorieën. AI op een manier inzetten die ons echt sneller en beter maakt. Niet omdat het een hype is, maar omdat het ons helpt betere resultaten te leveren. Niet alles wat we proberen gaat werken. Dat hoeft ook niet.
Als we over twee jaar terugkijken, wil ik dat PlusLeads de benchmark heeft gezet op creativiteit, techniek en resultaten binnen de home improvement markt. Daar zoeken we mensen bij die daar energie van krijgen. Mensen die niet afwachten tot iemand anders iets oppakt, maar zelf eigenaarschap te pakken voor een idee en ervoor zorgen dat het ook werkelijkheid wordt.
Want uiteindelijk is dat hoe PlusLeads is opgebouwd. En dat is ook hoe we de komende jaren verder willen groeien.
“Over een paar jaar wil ik niet terugkijken op hoeveel omzet we hebben gedraaid. Ik wil kunnen zeggen dat we de standaard in onze markt hebben veranderd.”
De plus van werken bij PlusLeads
Het gaat om een fulltime functie (40 uur) vanuit ons kantoor in Best. Wanneer je start, bepalen we in overleg.
Je salaris begint vanaf €4.000 bruto per maand (op basis van fulltime) en groeit mee met de ervaring en waarde die je meebrengt. Daarnaast ontvang je een onbeperkte prestatiebonus. Hoe meer je bijdraagt aan de groei van PlusLeads, hoe meer je verdient.
Zin om kennis te maken?
Denk je na het lezen: dit past bij mij? Dan horen wij graag van je
Stuur je cv op. Een uitgebreide motivatiebrief hoeft niet. Veel interessanter om in een gesprek te horen wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom je denkt dat jij deze rol goed kunt invullen.
“Toen ik PlusLeads begon, wilde ik geen marketingbureau bouwen. Ik wilde een bedrijf bouwen dat aantoonbaar groei oplevert voor installatie- en renovatiebedrijven. Dat is gelukt, maar we zijn nog lang niet klaar. Daarom zoek ik iemand die niet alleen Google Ads beter maakt, maar samen met mij de volgende groeikanalen gaat bouwen.”